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人力資源主管

發佈時間:2021-05-21

基本要求:

學歷:本科及以上

招收人數:1人

工作類型:全職

工作地點:北京

崗位職責:

1、基於公司業務發展及人力資源發展規劃,建立和完善公司分層、分類的培訓體系和人才培養體系。

2、制定年度培訓計劃,負責培訓項目的組織實施;負責公司學習平臺的日常運營;推動課程開發、案例開發、經驗萃取、微課製作等學習技術的有效運用。

3、負責公司企業文化建設,開展年度評優及宣傳工作;

4、協助業務部門定製員工培養方案,績效考覈和激勵方案,並組織實施。

5、協助部門其他人力資源工作。

任職要求

1、熟練掌握人才發展、招聘、績效、薪酬任何一個模塊的工作內容和工具方法;

2、具備良好的邏輯思維、專業洞察、分析問題及解決問題的能力;

3、善於與人溝通,具備良好的團隊合作精神;

4、有較強的自我驅動力和學習能力;

5、具有較強的文字能力。

 

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